Asistentes Psicólogos sin experiencia

En el marco de su crecimiento sostenido y su compromiso con el desarrollo del talento humano, una reconocida empresa petrolera con operaciones en todo el territorio nacional invita a profesionales calificados a formar parte de su equipo multidisciplinario. Buscamos personas con vocación de servicio, habilidades organizativas y compromiso con la excelencia, para ocupar diferentes cargos en las áreas de asistencia técnica, administrativa y psicológica.

A continuación, se detallan los perfiles requeridos:


ÁREA DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA

Asistente Administrativo: Encargado de tareas generales de oficina, manejo de documentación, atención a clientes internos y externos, soporte en procesos internos.

Asistente de Gerencia / Dirección: Manejo de agenda ejecutiva, redacción de informes, coordinación de reuniones y apoyo directo a gerencia general o direcciones.

Asistente Contable / Financiero: Apoyo en registros contables, conciliaciones, control de facturación y elaboración de reportes financieros.

Asistente de Logística: Coordinación de transporte, alojamiento, movilización de personal y recursos hacia los sitios operativos.

Asistente de Recursos Humanos: Apoyo en reclutamiento, control de asistencia, archivo de expedientes, capacitaciones y bienestar laboral.

Asistente Legal / Documental: Gestión documental, archivo de contratos, seguimiento de trámites legales y cumplimiento normativo.

Asistente de Proyectos: Soporte en cronogramas, presupuestos, informes de avance y control documental en proyectos técnicos.

Asistente de Operaciones: Apoyo en la planificación operativa diaria, coordinación de personal técnico y generación de reportes.

Asistente de Compras y Bodega: Gestión de requisiciones, control de inventarios, recepción y despacho de materiales y equipos.

Asistente de HSE (Seguridad, Salud y Medio Ambiente): Registro de capacitaciones, control documental de permisos de trabajo, apoyo en auditorías internas y campañas preventivas.


ÁREA DE PSICOLOGÍA APLICADA AL ENTORNO LABORAL Y OPERATIVO

Psicólogo de Seguridad (HSE ? Enfoque conductual): Desarrollo de campañas de comportamiento seguro, análisis de conductas de riesgo, capacitaciones y acompañamiento en campo.

Psicólogo Organizacional / Laboral: Procesos de selección, evaluación del desempeño, clima laboral, desarrollo organizacional y bienestar del personal.

Psicólogo Clínico (Apoyo en campo): Atención emocional y psicológica a trabajadores en zonas operativas, intervención en crisis, programas de salud mental.

Psicólogo Educativo / Formador (Desarrollo humano): Diseño y ejecución de programas de formación, coaching, liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.



REQUISITOS GENERALES:

Título profesional en la carrera correspondiente, registrado en la SENESCYT.

Experiencia comprobada en el cargo mínimo de 2 años (preferible en el sector industrial o petrolero).

Conocimiento del entorno operativo, herramientas digitales y procesos administrativos modernos.

Disponibilidad para trabajar bajo presión, con alto nivel de responsabilidad y ética profesional.

En los perfiles aplicables: disponibilidad para viajar o trabajar en zonas petroleras bajo turnos.

Se valorará el dominio del idioma inglés y el manejo de sistemas de gestión (ERP, CRM, HCM, entre otros).



OFRECEMOS:

Contrato bajo relación de dependencia.

Sueldo competitivo acorde al mercado.

Beneficios corporativos adicionales a los de ley.

Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional.

Capacitación continua en un ambiente de respeto, inclusión y desarrollo humano.



POSTULACIÓN:

Los interesados deben enviar su hoja de vida actualizada, copia del título profesional, certificados laborales y referencias personales a la plataforma where de reclutamiento
indicando en el asunto el nombre del cargo al que desean postular.

Fecha límite para la recepción de postulaciones: [21/04/2025]

¡Únete a una empresa líder comprometida con el desarrollo del país y la transformación del sector energético ecuatoriano!