Pasante Gestión de Talento Humano
2 VacantesRecursos Humanos en Quito, Pichincha
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Quito
- Activo desde: 09/04/2025
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 2
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
- Revisar y depurar diariamente todas las fuentes de reclutamiento.
- Alimentar diariamente la base de datos revisando todos los filtros.
- Apoyar al correcto desarrollo del procedimiento de Contratación y selección de personal.
- Apoyar al correcto desarrollo del procedimiento de inducción a los nuevos Miembros de Equipo.
- Brindar apoyo con las convocatorias para NME de acuerdo al calendario de ingresos.
- Colaborar con la logística del taller de inducción a los nuevos Miembros de Equipo.
- Revisar mediante Check list la documentación de ingreso de NME.
- Archivar la documentación que se recibe diariamente.
- Escanear documentos del área.
- Cumplir con fechas acordadas en la entrega de la información.
- Presentar orden y claridad en la entrega de informes.
- Administrar adecuadamente el tiempo para cada requerimiento.
- Reportar avances de las tareas asignadas.
- Cumplir con los procedimientos existentes.
- Cumplir con lo expuesto en los reglamentos y políticas internas.
- Demostrar puntualidad en la jornada de trabajo.
- Apoyar en la ejecución de eventos, programas y campañas del área.
- Cumplir y hacer cumplir lo expuesto en el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
- Cumplir con el cronograma de capacitación en calidad inocuidad y procesos alimentarios.
- Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato.
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Alimentación.
Beneficios propios de ley.