Pasante de Talento Humano
1 VacantesRecursos Humanos en Quito, Pichincha
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Quito
- Activo desde: 11/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Importante Industria se encuentra en la búsqueda de un(a) PASANTE DE TALENTO HUMANO con iniciativa, dinamismo y enfoque en las necesidades cliente.
¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso?
EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICA
Cursando Estudios de Tercer Nivel. (indispensable)
Áreas: Administración en Talento Humano - Licenciatura en Psicología - Organizacional - Psicólogos Organizacionales o Industriales.
Modalidad: Presencial
¿Cuál es el papel del Pasante de Talento Humano en nuestra organización?
Apoyar de manera proactiva y responsable en cada uno de los subsistemas del departamento de Talento Humano, contribuyendo al cumplimiento de las actividades relacionadas con reclutamiento, selección, inducción, capacitación, bienestar laboral y gestión documental, con el fin de fortalecer su formación profesional y aportar al buen funcionamiento del departamento.
CONOCIMIENTOS EN:
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Normativa laboral básica
- Gestión documental de personal
- Conocimiento de herramientas de comunicación interna
¿Qué competencias debe tener nuestro(a) del Pasante de Talento Humano?
- Escucha Activa
- Orientación de servicio
- Organización de la Información
- Trabajo en equipo
- Identificación y Solución de Problemas
Funciones del Pasante de Talento Humano
- Colaborar en la organización y actualización de la documentación del personal, tanto en formato físico como digital, asegurando el cumplimiento de los requisitos internos y legales.
- Apoyar en el proceso de Nómina incluyendo la recolección y verificación de novedades como incapacidades, ausencias, horas extras y licencias, para garantizar el correcto registro de la información.
- Participar en actividades de bienestar laboral y comunicación interna, apoyando la ejecución de eventos, campañas y estrategias que promuevan un buen clima organizacional.
En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.
En nuestra organización contamos con gente comprometida para quienes ofrecemos los siguientes beneficios:
? Pago puntual de salarios (último día laborable del mes).
? Servicio de transporte recorrido tanto para hora de ingreso y salida
? Subsidio en el servicio de alimentación.
? Beneficios propios de ley (afiliación al IESS, contrato de trabajo desde el día de tu vinculación).