Mansuera - E Commerce Ejecutivo de Repuestos
1 VacantesAsesor de Ventas en Quito, Pichincha
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Asesor de Ventas
- Localidad: Quito
- Activo desde: 15/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario/Técnico
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Bienvenidos a Centric.
Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.
Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.
Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero.
Importante empresa del sector de Repuestos automotrices requiere vincular a su equipo de trabajo a un EJECUTIVO DE REPUESTOS E COMMERCE, para el sector Norte de la ciudad de Quito.
Los candidatos, deberán acreditar formación superior en Tecnología ? ingeniería en Mecánica Automotriz, certificando unos 3 años en empresas del sector automotriz.
La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de repuestos e incrementar la satisfacción del cliente de Agencias, mediante canales digitales
Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en equipo, Trabajo Bajo presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros.
Se oferta una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.
Requisitos:
La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de repuestos e incrementar la satisfacción del cliente de Agencias, mediante canales digitales
Beneficios Se oferta una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.