Jefe de Canales Físicos y Electrónicos
1 VacantesAsesor de Ventas en Quito, Pichincha
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Asesor de Ventas
- Localidad: Quito
- Activo desde: 20/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos una institución Financiera que nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Jefe de Canales Físicos y Electrónicos en nuestra empresa ubicada en Quito. Este puesto forma parte del área de Comercial.
Tus propósitos principales:
- Como Jefe de Canales Físicos y Electrónicos, serás responsable de liderar y gestionar los canales de distribución físicos y electrónicos de la empresa.
- Controlas los canales físicos y electrónicos de acuerdo con las normativas vigentes.
Tus funciones principales incluirán:
- Desarrollar estrategias de campañas comerciales a través de estos canales.
- Supervisar al equipo a tu cargo, analizar el desempeño de los mismos y proponer e implementar mejoras continuas.
- Planificar y controlar las actividades de monitoreo de la operatividad de los canales físicos.
- Potenciar la comercialización de los productos y servicios en el canal digital.
- Administrar y gestionar la atención de quejas y reclamos de clientes y de los entes de control.
Competencias y Habilidades:
Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo para desempeñar este rol de manera efectiva, la excelencia en la comunicación y la proactividad para identificar oportunidades de mejora en los canales de distribución.
Requisitos:
Contar con título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. además, tener experiencias en cargos de Coordinación o Especialista y con 3 años en adelante de experiencia en cargos e instituciones financieras.
Beneficios
Paquete remunerativo de acuerdo al perfil del cargo, beneficios de ley, plan de capacitación y una propuesta de beneficios no monetarios atractivos de la empresa.