Analista de Talento Humano Uio

Misión del Cargo:

Gestionar de manera efectiva los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y evaluación del personal de Grupo Ecuacopia, con el objetivo de garantizar la incorporación y permanencia de talentos que contribuyan con los resultados de la empresa, alineados a la cultura corporativa.

Formación Academica:

- Licenciatura en Psicología Organizacional o Talento Humano

Requisitos:

- Conocimiento en técnicas de reclutamiento y selección en empresas de servicio.
- Conocimiento y manejo de entrevistas por competencias.
- Excel intermedio - avanzado.
- Experiencia de al menos 2 años en cargos similares.

Funciones del cargo:

- Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional.
- Gestionar el proceso de contratación y vinculación del personal.
- Generar el proceso de inducción general y específica (entrenamiento) para nuevos colaboradores.
- Generar y garantizar el proceso de evaluación del periodo de prueba y renovaciones de contratos del personal.
- Levantar y actualizar contratos de gestión y perfiles de cargo, garantizando la entrega de estos a los colaboradores.
- Realizar convenios con empresas logrando beneficios para colaboradores.
- Actualizar la información relevante del personal en sistema de nómina (TEA).

Beneficios:

- Sueldo acorde al mercado.
- Seguro empresarial.
- Plan telefónico.
- Desarrollo profesional.