Trabajadora Social

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.

Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.

Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.

En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad.

Msion

Ejecutar planes de bienestar dirigidos a los trabajadores de la empresa con el propósito de mejorar e incrementar su satisfacción laboral y apoyar en la administración de los subsistemas de Recursos Humanos.

Objetivos

- Atender requerimientos y necesidades del personal vinculadas a la gestión de trabajo social;guiar a los empleados en el uso correcto de los beneficios internos y externos.
- Planificar y ejecutar proyectos o eventos con enfoque de bienestar social.
- Realizar visitas domiciliarias para la recolección de datos del personal, evaluación de su entorno familiar y socioeconómico.
- Proponer planes o iniciativas que contribuyan al mejoramiento del clima laboral e implantarlos luego de su aprobación.
- Canalizar trámites, certificaciones, evaluaciones requeridas por el personal o sus familiares para acceder a los beneficios del IESS.
- Reportar al área de nómina la información relacionada a subsidios del IESS, cargas familiares y seguro privado.
- Actividades de apoyo en la administración de los subsistemas de Recursos Humanos del área de negocio asignada de acuerdo con los lineamientos del departamento.
- Coordinar con las áreas relacionadas el proceso de contratación, inducción y entrega de ropa de trabajo y EPPs para los nuevos ingresos


Requisitos:
Requisitos

- Estudios FInalizados en trabajo social
- 2 años de experiencia en el cargo