Gerente experiencia en retail y ventas

UNGERENTE COMERCIAL CON ALCANCE DE GERENTE GENERAL (leer los dos perfiles) debe ser un puesto híbrido.

Gerente, Responsable de la dirección, administración y operación integral de la empresa. Su objetivo principal es garantizar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la empresa a través de la implementación de estrategias eficaces y el liderazgo de un equipo de alto rendimiento.

Responsabilidades:

-Definir y ejecutar la estrategia empresarial a largo plazo.
-Supervisar y coordinar las operaciones de todos los locales.
-Gestionar el presupuesto y las finanzas de la empresa.
-Implementar y supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
-Desarrollar e implementar planes de mejora continua.
-Liderar y motivar al equipo directivo y al personal en general.
-Representar a la empresa en reuniones con socios estratégicos y en eventos del sector.
-Monitorear y analizar el mercado y la competencia.

Requisitos:

-Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial -o afines. MBA es preferible.
-Mínimo 8 años de experiencia en puestos directivos, preferiblemente en el sector retail.
-Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.
-Conocimiento profundo en gestión financiera y elaboración de presupuestos.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
-Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva.
-Proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar bajo presión.


Ofrecemos:

-Salario competitivo y beneficios adicionales.
-Oportunidades de desarrollo profesional.
-Un entorno de trabajo dinámico y retador.
-Perfil para Gerente Comercial
-Descripción del Puesto:


El GERENTE COMERCIAL responsable de diseñar y ejecutar estrategias de ventas y marketing para incrementar las ventas y la cuota de mercado de la empresa. Este puesto requiere una persona con habilidades de liderazgo y una sólida comprensión del mercado y las necesidades del cliente.

Responsabilidades:

-Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales y planes de ventas.
-Supervisar y coordinar al equipo de asesores comerciales en todos los locales.
-Establecer y alcanzar metas de ventas y objetivos comerciales.
-Analizar tendencias de mercado y adaptar estrategias de ventas en consecuencia.
-Gestionar relaciones con clientes clave y buscar nuevas oportunidades de negocio.
-Realizar seguimiento del rendimiento de ventas y proporcionar informes a la alta dirección.
-Capacitar y motivar al equipo de ventas.
-Desarrollar campañas de marketing y promociones en colaboración con el equipo de marketing.

Requisitos:

-Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.
-Mínimo 5 años de experiencia en ventas y marketing, preferiblemente en el sector retail.
-Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos de ventas.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
-Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información.
-Orientado a resultados, con habilidades para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos.
-Conocimiento de herramientas de CRM y técnicas de ventas modernas.

Ofrecemos:

-Salario competitivo y comisiones por cumplimiento de objetivos.
-Oportunidades de desarrollo profesional.
-Un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.