Auxiliar de Venta

El candidato seleccionado para este puesto recibirá formación continua para impulsar su crecimiento tanto profesional como personal. Nos enorgullece reconocer que nuestro mayor activo es nuestro talento humano, por lo que ofrecemos constantemente incentivos atractivos a nuestros colaboradores.

Responsabilidades:

Liderazgo de Equipos: Dirigir y supervisar grupos de trabajo en ventas personalizadas.

Estrategias Comerciales: Diseñar e implementar estrategias de ventas enfocadas en mercados potenciales.

Planificación de Ventas: Elaborar planes de acción para el desarrollo comercial.


Perfil Requerido:

Edad y Formación: Ser mayor de 18años y contar con título de bachiller.

Habilidades Personales: Destacar por creatividad, liderazgo y capacidad para resolver problemas bajo presión.

Experiencia: No es necesario contar con experiencia previa en ventas.

Imagen y Comunicación: Mantener una buena presencia y habilidades para interactuar en público.


Si cumples con estos requisitos y deseas formar parte de una empresa que valora y potencia a su equipo, ¡te invitamos a postularte! ¡Esperamos conocerte!

Resumen del Puesto

Buscamos un Asesor experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las mejores prácticas de asesoramiento y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Responsabilidades

- Proporcionar asesoramiento a clientes sobre una variedad de temas.
- Desarrollar e implementar planes de asesoramiento.
- Realizar investigaciones y análisis para apoyar el asesoramiento.
- Trabajar con otros profesionales para garantizar que los clientes reciban el mejor asesoramiento posible.
- Mantenerse al día de las últimas tendencias en asesoramiento.

RequisitosLicenciatura en Asesoramiento o campo relacionado. 3+ años de experiencia en conocimiento de las mejores prácticas de asesoramiento.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.