Asistente de Nomina

I. REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALES

Educacion Formal ?

De preferencia estudiante o titulado en CPA, Economía, Ingeniería Comercial, Auditoría contable y carreras afines.

Experiencia Laboral ?

De 2 años en el mismo cargo.

Jornada Laboral ?

Lunes a Viernes - 08h30 - 17h00

Funciones Principales

- Revisar y aprobar semanalmente en el aplicativo las novedades (asistencia diaria, horas extras, faltas, atrasos, incumplimiento de jornada, recuperación-compensación de días) generadas por el personal operativo y administrativo.
- Generar y revisar el proceso de pago de anticipo quincenal de acuerdo a la información de la pre nómina y a las rebajas por faltas injustificadas.
- Ejecutar y revisar el registro en la nómina mensual (el cual incluye: horas extras, días laborados, descuentos varios, multas, variables, bonificaciones, beneficios sociales, subsidios por enfermedad, accidentes, maternidad, paternidad, siniestros, sobregiros) con el objetivo de realizar un correcto pago mensual a los colaboradores.
- Generar el archivo batch con la información final de la quincena y nómina mensual, para la carga acreditación de haberes, en las respectivas cuentas bancarias y pagos a terceros del personal, para el cobro oportuno de sus haberes de acuerdo a las fechas establecidas por ley.
- Realizar el reporte de cuadre de la quincena y fin de mes con todas las transacciones que intervienen en dichos procesos y presentar la información a la Gerencia Financiera,
- Ejecutar y revisar liquidaciones de haberes, imprimir los soportes, cuadrar los días laborados, beneficios sociales, descuentos varios y generar actas de finiquitos en MRL, con el objetivo de cancelar los valores correspondientes a los ex trabajadores.
- Realizar el proceso de contratación de nuevos colaboradores incluyendo los aviso de entrada y contrato.