- Formación Académica: Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial, Auditoría o carreras afines. - Experiencia Profesional: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en gestión administrativa y recursos humanos.
Conocimientos Técnicos:
- Legislación laboral ecuatoriana y normativas aplicables.? - Manejo intermedio de Microsoft Excel y otros sistemas de gestión de recursos humanos.? - Gestión de indicadores de desempeño y elaboración de informes de gestión.