- T铆tulo en Psicolog铆a, Administraci贸n de Empresas, Gesti贸n de Talento Humano o carreras afines. - Experiencia m铆nima de 1 a 3 a帽os en reclutamiento y selecci贸n.
Conocimientos en:
- Manejo de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Computrabajo, Indeed, etc.). - Entrevistas por competencias. - Normativas laborales relacionadas con contrataci贸n. - Herramientas ofim谩ticas (Excel, Word, PowerPoint). - Gesti贸n de m煤ltiples vacantes bajo presi贸n.
📝Funciones principales:
- Publicar ofertas de empleo en plataformas digitales. - Filtrar y evaluar curr铆culums seg煤n el perfil solicitado. - Coordinar y realizar entrevistas individuales y grupales. - Elaborar informes de selecci贸n y brindar feedback a los candidatos. - Coordinar el proceso de contrataci贸n con RRHH. - Mantener actualizada la base de datos de candidatos.