Jefe de Credito y Cartera
1 VacantesAdministración en Cuenca, Azuay
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Cuenca
- Activo desde: 14/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Idiomas: Inglés Intermedio
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descripción del cargo:
Buscamos un Jefe de Cartera proactivo, analítico y con gran capacidad de liderazgo, para gestionar eficientemente la recuperación de cartera, asegurar el flujo de ingresos y velar por la salud financiera de la empresa. Este rol clave será responsable de diseñar estrategias de cobranza, supervisar al equipo y garantizar el cumplimiento de políticas crediticias.
✅Responsabilidades principales:
- Supervisar la gestión integral de la cartera de clientes.
- Establecer y hacer seguimiento a estrategias de cobranza efectivas y recuperación de cartera vencida.
- Coordinar y liderar al equipo de cobranza, brindando soporte y control de desempeño.
- Analizar indicadores clave (mora, rotación de cartera, aging) y generar reportes periódicos.
- Validar y aplicar políticas de crédito en coordinación con el área financiera.
- Gestionar negociaciones con clientes de difícil cobranza y proponer acciones legales si es necesario.
- Trabajar de forma transversal con áreas de ventas y servicio al cliente para prevenir cartera en mora.
- Velar por el cumplimiento de metas mensuales y anuales del área.
🧠Requisitos:
- Título universitario en Finanzas, Administración, Contabilidad o carreras afines.
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector comercial o industrial.
- Conocimiento sólido en gestión de cartera, normativa legal de cobranza y análisis financiero.
- Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP (ideal si ha trabajado con SAP o similares).
- Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.
⭐Se valorará:
- Experiencia en recuperación de cartera pesada.
- Conocimiento de herramientas de scoring crediticio.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos con clientes estratégicos.