Gerente de Marketing
1 VacantesMarketing en Cuenca, Azuay
- Salario: A convenir
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: Cuenca
- Activo desde: 26/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
OBJETIVO DEL CARGO:
Planificar, diseñar y liderar estrategias de marketing que impulsen el posicionamiento de la marca, aumenten la participación en el mercado y contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.
RESPONSABILIDADES:
- Definir e implementar el plan estratégico de marketing anual.
- Gestionar campañas de marketing digital, tradicional y de contenido.
- Liderar investigaciones de mercado para identificar oportunidades y tendencias.
- Desarrollar y supervisar la estrategia de comunicación de marca.
- Coordinar y gestionar al equipo de marketing.
- Administrar el presupuesto de marketing asegurando un uso eficiente de los recursos.
- Medir y analizar el desempeño de todas las actividades de marketing (ROI, KPIs, etc.).
- Fortalecer la relación con agencias externas, medios de comunicación y socios estratégicos.
- Innovar en acciones de marketing que generen diferenciación y ventaja competitiva.
REQUISITOS:
- Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o carreras afines.
- Especialización o maestría en Marketing Digital, Estrategia Comercial o afines (deseable).
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
- Sólidos conocimientos en marketing digital, CRM, branding, redes sociales, campañas BTL y ATL.
- Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y comportamiento del consumidor.
- Manejo avanzado de herramientas de marketing y plataformas digitales (Google Ads, Meta Ads, SEO, Analytics, etc.)
COMPETENCIAS CLAVE:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Pensamiento estratégico y visión de negocio.
- Creatividad e innovación.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad de adaptación al cambio.
- Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
*Disponibilidad Inmediata